全國有超過80個分支機構，均為集團自有，分布于全國100多個城市；
超過180份全國統一管理制度及SOP，支撐管理體系建立；
項目一地啟動，最少20城可以直接響應號召；人員調動，方便快捷；
擁有當地良好的政府關系，獲取優(yōu)質的政策資源；當地事當地辦，大量節(jié)約異地辦理的人力成本，點滴事宜，為企業(yè)降本增效。
五大系統，支撐招人用人的服務全流程；
線上運作，提升用人企業(yè)的人效最大化；
系統定制，解決單個企業(yè)的特殊全場景。
會員生活平臺：一站式解決會員衣食住行學的需求，讓會員在異鄉(xiāng)有愛有守護。
會員求職平臺：全國首創(chuàng)新流程，從面試到入職，最快只要30秒。
會員管理平臺：承載集團項目及會員信息，核心數據全系統流轉，全流程管控，掌握問題所在，實現持續(xù)改善。
超千萬簡歷庫：會員簡歷自動標簽化，系統內部多次自運轉，實現庫存簡歷重復利用，最大程度上滿足用人企業(yè)崗位要求。
定制化平臺：中藍合作伙伴專享點單式系統平臺，節(jié)約企業(yè)上百萬系統搭建及維護成本；建立人才儲備數據庫；實現企業(yè)無紙化辦公；基于系統的大數據分析管理，一鍵導出可視化報表。
免費的API端口：系統端口免費開放，對接企業(yè)原有系統，IT投入少，投資見效快。
六大產品模塊，覆蓋企業(yè)人力資源行業(yè)全系列；
定制化服務滿足企業(yè)多樣化需求；
任意選，放心購；
一個企業(yè)多模塊同時運作；
降低企業(yè)額外支出成本；
一對一專屬客服對接服務；
減少溝通成本提升人效。
國內唯一自有3大交付中心，坐席人數超800人；
每年投入超過1000萬用于科技研發(fā)及創(chuàng)新，AI技術輔助坐席高效完成候選人招募工作；
每日推薦到崗面試3500人，當日入職2000人，充分滿足用人單位的需求；
每年為企業(yè)輸送超過20萬人，外派會員超過200萬人，每年為23萬會員提供免費職業(yè)培訓；
超千萬的簡歷庫時時更新，利用科技不斷驅動及優(yōu)化，精準匹配候選人，提升招聘效率；
大數據精準算法全程參與簡歷篩選，快速多維度對需求進行分類并標簽化。
團隊80%以上有3年以上專業(yè)行業(yè)經驗；專人專項一對一“顧問式”服務對接；
運營模塊直接對接客戶，需求明確，迅速建立核心考核指標，掌握管控效果；
項目監(jiān)督機制完善，風控防范首當其沖；企業(yè)客戶現場駐守，管理會員日常行為；
7*24小時隨時待命，解決突發(fā)問題；敏銳洞察行業(yè)信息，預先設定招募計劃。
貫徹會員第一，并且始終貫徹始終；
國內首創(chuàng)會員服務標準化流程，建立會員管理自運作體系；
創(chuàng)建首個會員生態(tài)閉環(huán)，全面覆蓋衣食住行；
App承載會員服務體系，系統化，科技化管理；
會員離職率穩(wěn)定在10%以下，優(yōu)于同行超50%。
以“提升勞動人民工作和生活品質”為己任，不斷優(yōu)化產品，為會員服務；
企業(yè)發(fā)展迅速，自有員工超過500人，服務企業(yè)超過2000家，其中，近100家世界財富500強企業(yè)；
行業(yè)認可度高，上海，浙江，重慶等專業(yè)協會擔任副會長等重要職務；
獲得超過100個政府認可及行業(yè)專業(yè)獎項，樹立行業(yè)領導品牌形象。
創(chuàng)始團隊深耕行業(yè)10余年，把控企業(yè)未來發(fā)展方向。
高層管理團隊90%的擁有行業(yè)8年以上經驗。
將軍是打出來的，中層管理團隊80%從一線TOP提拔，專業(yè)度高，為客戶提供“一站式顧問式”服務。
基層員工年輕富有活力，平均年齡26歲，奮斗精神貫徹始終，極富創(chuàng)新精神；
專注行業(yè)、深耕市場；制度貫徹、服務至上；時刻待命、響應需求；追求卓越、自我革命。
研究院成立3年以來持續(xù)出版7本行業(yè)書籍數10個專業(yè)報告計100完余字
參與制定行業(yè)相關制度和部分評定標準的執(zhí)行內容制定；參與政府部分項目評審；
研究行業(yè)政策及國際前沿信息，為集團提供政策及方向上的指導意見；
有針對性的對客戶企業(yè)進行進階性指導，優(yōu)化企業(yè)人力資源六大模塊；
專業(yè)資深法律團隊支撐業(yè)務合規(guī)性，提升客戶企業(yè)各項流程內外合規(guī)。
建立同頻思維模式，創(chuàng)立理念體系，價值體系、傳播體系三大企業(yè)文化架構
徹底貫徹“會員第一，客戶第二，員工第三，股東第四”的經營理念。
